5 étapes pour fixer des objectifs et les atteindre
Faut – il revenir à la définition des objectifs et à leur réalisation? Il n’est pas trop tard pour réussir cette année. Suivez ces 5 étapes et complétez – le avec un bang au lieu d’un cri.
Il n’est pas trop tard pour que cette année soit grande. L’école est ouverte et nous nous dirigeons vers une nouvelle année de déclin rapide. Bien que l’ouverture de l’école ait soulagé certains membres de notre équipe stratégique 11 (Wink), il y a aussi un match en cours. Nous avons commencé à évaluer le reste de l’année et les progrès accomplis dans la réalisation de nos priorités.Les formulaires puissants sont le meilleur plugin pour WordPress form Builder. Accès gratuit! Étant donné que plus de la moitié de l’année s’est écoulée, notre équipe a discuté à maintes reprises de certaines idées sur la façon de nous rendre plus productifs dans la gestion des priorités. Parfois, les objectifs se disputent la priorité. Il n’est pas possible d’établir une feuille de route sans des objectifs clairs et mesurables et sans l’établissement de priorités pour ces objectifs. Lors de la dernière réunion de l’équipe, Stephen a parlé des buts et j’ai mentionné quelques tactiques qui m’ont été utiles. Comme Steph pense toujours d’abord aux utilisateurs puissants, elle m’a demandé si je voulais partager ces choses avec vous.
Je serai honnête. Je suis l’un de ceux qui ont des sentiments contradictoires à propos de fixer des objectifs. C’est parce que je sais qu’ils ont de la valeur, mais j’ai aussi connu des échecs dans l’établissement d’objectifs par le passé. Je suis excité et déterminé à terminer l’année différemment. Après avoir lu quelque chose qui a été utile à certains des gens les plus réussis, je vais mettre en œuvre les cinq étapes suivantes ce mois – ci. Je vous invite à me rejoindre. N’attendons pas que Rudolph le renne à nez rouge apparaisse sur le pbs! Nous pouvons également faire de grands changements cette année. Si ça résonne avec toi, je te laisse quelques heures.
Concentrez – vous sur vos objectifs la semaine prochaine.
Se battre pour des objectifs de fitness?
Créez votre propre traceur de fitness dans WordPress et obtenez de l’énergie! Étape 1: dites honnêtement où vous êtes et nous vous recommandons de le faire avec un stylo et du papier. Mettez – vous dans un endroit facile à réfléchir et ne vous distrayez pas. Faites un inventaire dans les domaines où vous voulez aller de l’avant. Est – ce un cours d’établissement d’objectifs professionnels? Vous avez donc besoin d’un inventaire professionnel. C’est une réunion privée? Alors écrivez où vous êtes dans votre vie personnelle. Ne soyez pas avare des détails. Est – ce une réunion de fixation d’objectifs mondiaux? Par conséquent, assurez – vous d’avoir suffisamment de temps pour procéder à l’évaluation.
Si vous ne savez pas où vous êtes en premier, vous ne savez pas comment vous y rendre. Comme tout dans la vie, c’est vrai, mais pas plus vrai que le but. Notez où vous êtes. Étape 2: Imaginez que le résultat du succès est de vous voir après le succès. Une façon est d’imaginer à quoi vous ressembleriez si vous aviez eu la meilleure année de votre vie. Imaginez la fin de la semaine après Noël. Imaginez plutôt que de vous plaindre d’avoir pris 10 livres pendant vos vacances, vous venez de passer la meilleure année de votre vie. À quoi il ressemble?
Si vous avez connu une année particulièrement difficile ou si la situation actuelle entraîne une grave escalade pour le reste de l’année, changez votre vision. Au lieu de cela, vous pourriez vous poser la question suivante: « Quelles sont les circonstances qui me permettront d’avoir la meilleure année de ma vie l’année prochaine? » Transformez vos objectifs en objectifs plus petits afin que vous puissiez réussir l’année prochaine. C’est difficile à imaginer? Imaginez dire à votre mère, à votre meilleur ami, à votre mentor ou à votre entraîneur ce qui fait de cette année la meilleure de votre vie.
Rechercher des indices de productivité
Millionaire success habits enseigne un exercice qu’il a appris de son entraîneur. Ça s’appelle sept couches de profondeur. Dans cet exercice, vous pouvez répondre efficacement à la question « Pourquoi? » Posez sept questions progressives sur vos objectifs. Par exemple, si votre objectif est d’obtenir 10 nouveaux clients, les deux premières questions sont les suivantes: Q. Pourquoi est – il important pour vous d’obtenir 10 nouveaux clients? R. parce que je veux créer ma propre entreprise et me donner un nom. Q. Pourquoi est – ce important pour vous de démarrer une entreprise et de devenir célèbre? R. parce que je veux un revenu stable et un meilleur soutien de famille.
Ensuite, vous posez la question cinq fois de plus en utilisant les réponses précédentes. Regardez le Directeur graziosi expliquer l’exercice « trouvez votre raison ». Il est préférable que cet exercice prenne la forme d’un dialogue. Il est plus efficace de le faire avec un partenaire en qui vous avez confiance. Voici une feuille de travail pratique pour vous aider à simplifier la conversation. La septième question est très convaincante, alors assurez – vous que la question a été posée sept fois et que les réponses ont été écrites. Il peut être nécessaire de 3 à 5 niveaux pour passer de la tête au cœur, c’est pourquoi c’est si important. Les réponses ne vous aideront qu’à atteindre vos objectifs. La réponse intérieure est la réponse qui vous impressionne vraiment.
Étape 5: prioriser et mettre en oeuvre une fois que vous avez trouvé votre « Pourquoi », il est temps de prioriser et de mettre en oeuvre. Si vous avez plus d’un objectif, priorisez – le à votre avis. Quelle est la chose la plus importante que vous ayez faite cette année pour faire de cette année votre meilleure année? Alors commandez – le de là. Établir des priorités stratégiques pour se préparer au succès des objectifs futurs. Par exemple, si votre état de santé doit être modifié afin d’ajuster votre position