Où et comment embaucher des développeurs WordPress capables de travailler rapidement et avec succès
Si vous envisagez de créer un site Web ou simplement d’ajouter un nouveau site à votre programme, vous pourriez penser au moins une fois dans ce processus épuisant: « Je peux le faire avec un bricolage, ou je devrais demander à un professionnel de le faire.» Beaucoup de gens choisissent la première, soit parce qu’ils viennent d’entrer dans le monde de WordPress, soit parce qu’ils sont déçus par les gens qu’ils ont embauchés dans le passé. La vérité est que trouver un bon développeur peut être épuisant. Il y a plusieurs raisons à cela. Bien que l’on considère que très peu de personnes fournissent de tels services, la première raison est en fait l’inverse. Juste une simple recherche Google pour le prouver.
Si vous cherchez un développeur Web maintenant, votre recherche Google sera remplie de toutes sortes d’offres, tout cela pour attirer votre attention et rabaisser l’autre partie.
Cependant, supposons que vous puissiez trouver un bon développeur. Dans ce cas, vous pouvez ajouter de nombreuses fonctionnalités personnalisées au site. En outre, vous devrez passer moins de temps à apprendre tous les détails de WordPress et vous aurez plus de temps à vous concentrer sur votre véritable passion: le contenu. Avant de vous donner de véritables conseils sur l’endroit et la façon de trouver un développeur fiable, vous devriez considérer les points suivants avant de chercher le candidat parfait. Qu’est – ce que tu regardes? 1. Avant d’embaucher un développeur, considérez ce dont vous avez vraiment besoin et vous devriez savoir exactement à quoi ressemble votre site Web.
Et comment il devrait fonctionner. Par ce dernier terme, nous entendons considérer le but de votre site Web. Serait – ce un magasin de commerce électronique, un forum communautaire, une page de commentaires ou autre chose?
Une fois que vous avez compris le but du site, vous devriez envisager toute intégration supplémentaire dont vous pourriez avoir besoin. Peut – être avez – vous besoin de modules, de fonctionnalités woocommerce ou de calendriers interactifs. Ce seront les premières choses dont vous parlerez après avoir discuté avec les développeurs potentiels. 2. Connaître votre budget L’embauche d’un développeur peut être très coûteuse, surtout si le site Web que vous construisez a de nombreuses exigences et fonctionnalités spéciales. Considérez donc la portée de votre projet et ce dont il a besoin. Si votre budget est limité, prenez cette étape très au sérieux et priorisez – la. Vous pouvez commencer par quelques fonctionnalités, puis ajouter des fonctionnalités non essentielles au fur et à mesure que vous grandissez.
Lors de l’examen des employés potentiels, assurez – vous de consulter leur portefeuille. Les développeurs sont souvent là pour lister leurs prix en fonction de la complexité de ce que vous recherchez. Assurez – vous que toutes les personnes que vous engagez ont suffisamment d’expérience pour effectuer le travail. Une autre chose utile est de jeter un coup d’oeil au site Web qu’ils ont créé pour s’assurer que tout est en ordre et que vous serez satisfait de quelque chose comme ça. Où trouver de bons développeurs? Il y a beaucoup d’endroits en ligne pour trouver un tel service, cependant, comme nous l’avons déjà dit, il peut être un peu stupide de simplement chercher sur Google. Donc, voici quelques sites Web que vous devriez avoir plus de chance.
1. WordPress Jobs WordPress Jobs a une série de travaux entièrement basés sur le travail de WordPress, c’est pourquoi nous l’avons placé en haut de notre liste. Vous n’avez même pas besoin de créer un compte pour voir la fenêtre des emplois potentiels. Tous les travaux proposés sont organisés en
Mieux comprendre les coûts.
Il y a des débutants, des intermédiaires et des professionnels sur la plateforme. Donc, vous devez faire un peu de travail pour trouver votre correspondance parfaite. Cependant, cela signifie également qu’avec un peu de diligence raisonnable, vous serez en mesure de trouver la combinaison parfaite de connaissances et de rémunération. 5. Médias sociaux Les médias sociaux utilisés pour les affaires n’ont pas été nouveaux ces dernières années. Sur les médias sociaux, il n’est pas impossible de trouver un développeur. Cependant, si vous n’êtes pas là, cela peut être un peu difficile. La communauté des développeurs de médias sociaux existe principalement dans de petits cercles autour de segments spécifiques du marché.
Maintenant, nous savons ce que vous pensez: \
Contenu qu’ils offrent: développement de plug – ins e – store thème de développement personnalisé migration vers WordPress engage des développeurs pour créer et gérer le site Web de la Commission WP: Vous devez contacter leur équipe pour des prix spécifiques. Cependant, selon des sites de commentaires comme Clutch et itfirms, ils commencent à 30 $l’heure. 2. Tagdiv Tagdiv se compose d’une petite équipe de développeurs et d’experts qui veulent créer des solutions numériques propres, minimales mais efficaces. Un peu.
Leurs principaux clients sont weltere et Colorado Times. Le service le plus important qu’ils offrent est: Web Development Web Design e – Commerce Development WordPress Development Performance Optimization Commission: de même, aucun coût spécifique n’est indiqué sur leur site Web, car chaque projet est unique et nécessite un temps de développement différent. Toutefois, l’examen des tarifs horaires déclarés sur le site Web commence à 50 $. 3. Mise à jour Upqode est une entreprise primée avec des clients célèbres comme cannadonia et cucacasa. Leur objectif principal est de concevoir et de promouvoir le site WordPress qu’ils ont créé. Ils offrent de nombreux services de qualité et garantissent des produits de haute qualité à des prix raisonnables. Les services pour hommes offerts par upqode incluent: la conception de pages Web, le développement de pages Web, le développement de commerce électronique, IOS \/ Android commissions: Si vous êtes intéressé par l’un des services offerts par Notre entreprise, vous pouvez les contacter à tout moment et obtenir un devis. Si vous voulez une estimation approximative, les entreprises d’embrayage et de TI entrent souvent des taux horaires de mise à niveau de 50 $à 100 $. Voici les meilleures techniques pour trouver des développeurs WordPress de haute qualité. Rappelez – vous que votre site Web est votre entreprise, il n’est pas toujours préférable de le développer pour moins d’argent. Dans ce cas particulier, vous avez besoin de quelque chose qui semble bien, mais qui fonctionne aussi à long terme. Par conséquent, assurez – vous d’avoir bien étudié qui sera embauché en tant que développeur de WP. Si vous engagez un freelance ou une plus grande entreprise de la bonne façon et assurez – vous qu’ils prennent toutes les cases de votre liste, votre travail sera productif. Nous espérons que cet article vous sera utile et que vous aurez plus confiance dans l’ensemble du processus de recrutement. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à faire part de vos commentaires.