Liste de 22 points: engager le bon développeur WordPress
Voyons voir! Liste de recherche initiale Google est généralement l’endroit où la plupart des gens commencent à chercher. Seul le site Web de l’entreprise est une source importante de presque toutes les informations dont vous avez besoin. Voici quelques choses qui méritent une attention particulière: 1. Vérifier les capacités de WordPress il est bon d’avoir une entreprise dédiée à WordPress. Mais si ce n’est pas le cas, vérifiez toujours dans quelle mesure ils sont utilisés dans WordPress. Combien de projets ont – ils participé? Leur portefeuille est – il diversifié? Acceptent – ils des projets plus avancés et à plus grande échelle? Assurez – vous qu’il s’agit d’une entreprise consolidée, car chaque développeur WordPress, en particulier à l’étranger, vérifie rapidement les précédents. Découvrez quand ils ont été créés, quand ils ont travaillé sur WordPress et la taille de l’entreprise.
3. Si vous avez un site de commerce électronique qui utilise WordPress, vérifiez qu’ils ont de l’expérience et de l’expertise dans votre domaine. Nous recommandons d’embaucher une société de développement WordPress qui a déjà travaillé dans le domaine du commerce électronique. Examiner leur portefeuille pour voir s’il y a des projets semblables qui ont diminué dans leur portefeuille. Trouvez et lisez les mêmes éléments que votre ligne. De plus, vérifiez s’ils ont déjà géré des projets de cette envergure. Récompenses: vérifier s’ils ont développé des produits WordPress
S. montrer qu’ils peuvent innover dans les solutions et parler de leur expérience.
Lire les références sur le site Web des références est clairement positif. Mais cherchez des références qui vous aideront à mieux comprendre leur éthique professionnelle. Bien qu’ils aient mentionné des techniques de résolution de problèmes, des temps de réponse rapides et un engagement envers les projets des clients. 6. Vérifier si les commentaires sur son site Web sont conformes à ceux de la société qui effectue cette recherche à l’extérieur de son site Web. Sont – ils essentiellement conformes aux commentaires affichés sur le site? 7. Recherche de contributions au cœur de WordPress et \/ ou aux archives github cela montre qu’ils sont des membres actifs de la communauté WordPress. Leur profil github vous donne une idée de la qualité de leur travail.
8. Avant de choisir une entreprise, il faut toujours du temps pour déterminer si elle peut fournir les résultats escomptés. Pour vous donner une idée, une liste approximative pourrait ressembler à: personnaliser l’interface utilisateur plus de passerelles de paiement meilleure conception et trafic pour votre page de magasin chargement rapide site Web partenariats à long terme post – publication prendre en charge cette liste plus grande est meilleure. Il est préférable de communiquer avec l’entreprise pour savoir si elle peut répondre à ces exigences. Mais vous pouvez évaluer une bonne idée de ce qu’une entreprise peut gérer à partir des projets qu’elle entreprend.
Une fois que les développeurs WordPress ont passé le premier examen, l’étape suivante est de les contacter. Au cours de la discussion initiale, voici quelques éléments à examiner. Veuillez noter que si leur temps de réponse est rapide, c’est bon signe si une entreprise répond rapidement à votre question initiale. Une entreprise accessible et réactive est toujours un avantage. 10. Posez – leur des questions sur les anciens projets et parlez toujours des projets qui vous intéressent à l’entreprise. Que s’est – il passé?
Le prochain test. 18. Vérifier s’ils fournissent un soutien suffisant pour les problèmes et les questions qui peuvent survenir après le lancement. L’entreprise a généralement une période de soutien de plusieurs mois après la mise en ligne de votre site Web.
Discuter avec l’équipe interne de la mise à jour de l’équipe interne après la publication des documents et des notes d’information: comment ajouter du nouveau contenu, maintenir et gérer, etc. L’entreprise fournira – t – elle suffisamment de documents ou tiendra – t – elle des réunions avec les membres de l’équipe? Une fois la discussion préliminaire sur les besoins terminée, l’entreprise préparera un document de travail et d’évaluation. Cela vous donnera une idée du travail et des coûts estimatifs du projet. Sur cette base, vous pouvez décider de travailler avec eux ou non. Voici quelques choses dont vous devriez vous souvenir.
Vérifiez que le développement de votre projet est conforme à votre calendrier et assurez – vous qu’il respecte les délais de façon satisfaisante et qu’il est conforme à votre calendrier. Assurez – vous de ne pas dépasser votre budget. Laisser une marge de manoeuvre pour tout coût imprévu. À la fin de la journée, l’argent était important. Assurez – vous que le projet est dans les limites du budget. Les estimations peuvent différer des coûts réels et, par conséquent, un certain bénéfice est toujours maintenu. En outre, des frais supplémentaires sont demandés. 22. Assurer un équilibre entre les dépenses et la qualité du travail bien que le coût soit une préoccupation majeure pour la plupart des gens, il est important de ne pas obtenir de prix moins chers. Mais la qualité du travail et la valeur que vous obtenez devraient justifier vos dépenses. Signez cette liste pour vous aider à ne pas manquer quelque chose d’important. La décision finale dépend de vous ou peut – être d’autres facteurs. Assurez – vous simplement que l’entreprise que vous choisissez est un partenaire de développement dans votre entreprise et pas seulement une organisation qui externalise le travail. Si vous avez des questions sur aggi
Grease, laissez – nous un message.