Kasia Janoska – le meilleur professionnel du mois

Bonjour tout le monde! Après notre dernière interview avec Carlos longarella, nous partagerons aujourd’hui une interview avec un non – espagnol. Kasia Janoska est le développeur frontal d’onthego systems. Passionnée de WordPress, elle est aussi une habituée et participante de nombreux camps WordPress en Pologne. Accueillons chaleureusement Casia! Merci d’être venu, Cassia. Je suis heureux de parler à un développeur de onthego Systems, le créateur du célèbre plug – in wpml. Pour ceux qui ne vous connaissent pas, parlez – nous de vous, de votre profession et de votre relation avec wordpress.
David, je suis vraiment excité d’être ici. Merci de m’avoir invité. Je suis un développeur de première ligne passionné par l’expérience utilisateur. J’ai créé mon premier site Web simple quand j’avais 13 ans et je savais depuis que c’était quelque chose que je voulais gagner ma vie. Connaître WordPress 2011 a été un tournant pour moi et c’est l’amour à première vue! Quelques années plus tard, j’ai commencé à travailler chez onthego Systems et je suis très heureux ici. Tout en travaillant sur le développement de plug – ins wpml et des ensembles d’outils, je peux combiner ma passion pour la première ligne et ux, parce que nous travaillons tous à distance, donc je peux aussi voyager beaucoup ou changer mon lieu de travail lorsque le travail précédent devient ennuyeux.
Quand est ma relation avec wordpress? Bien sûr, j’aime utiliser CMS et développer des plugins, mais ce que j’admire le plus, c’est la communauté WordPress. Je n’ai jamais perdu de wordpamp en Pologne depuis 2013 et je suis conférencier chaque année depuis 2014. Je suis heureux que tant de gens sachent que je suis une fille de développement de toolset et wpml qui prône le télétravail comme la meilleure façon de travailler. J’aime vraiment l’idée du télétravail. En fait, quand j’étais à Boston, je l’ai fait pendant un certain temps. J’aime cette expérience, mais je pense qu’il y a quelque chose qui aurait pu être mieux fait. Travailler à la maison n’est pas toujours
Ça arrive quand je suis seule. Je pense que l’établissement de relations significatives avec moins de gens répond mieux à mes besoins sociaux et mieux à mes besoins sociaux que de rencontrer des gens au hasard dans un espace de co – travail, mais je sais que certains ont des besoins opposés à ceux des miens, donc je pense que tout le monde devrait se tester.
Ma question précédente était, du point de vue de l’employé, le télétravail, mais du point de vue de l’employeur, qu’en est – il? En Espagne, il y a la devise « plus vous restez longtemps au Bureau, mieux c’est » et de nombreux employeurs pensent que leurs employés devraient être au Bureau, sinon ils ne seraient pas aussi productifs qu’ils pourraient l’être. Comment convaincre ceux qui ont cette idée et pensent que le télétravail n’est pas une option? Je pense qu’il est nécessaire de prendre le temps de vous poser une question très importante: Pouvez – vous vraiment garder un oeil sur vos employés pour voir s’ils travaillent vraiment ou juste passer du temps à regarder Internet et les médias sociaux?
La confiance, la bonne communication et la collaboration sont importantes dans chaque entreprise, que les employés travaillent au bureau ou à la maison (quel que soit le pays). Parlons maintenant de votre travail avec les systèmes onthego. Vous êtes un développeur de première ligne. J’ai du mal à créer une interface intuitive… Pouvez – vous nous donner quelques conseils pour créer un meilleur produit? Qu’avez – vous fait? Testez – vous la convivialité des utilisateurs réels? Onthego Systems est une grande entreprise qui emploie des personnes ayant une expertise dans différents domaines. C’est une situation très confortable pour moi en tant qu’employé, parce que nous travaillons en équipe, que nous pouvons partager nos connaissances, que chacun d’entre nous peut faire ce qu’il aime faire et mieux le savoir.
En termes d’interface, en plus des experts en ux, des concepteurs d’interface utilisateur, des développeurs de première ligne et des auteurs, nous avons
Les supporters, qui ont les liens les plus étroits avec nos clients. Ils sont heureux de partager leurs points de vue avec l’équipe de développement. Comme tous les partisans d’onthego Systems le savent, aider les gens signifie non seulement corriger des bogues ou résoudre des problèmes particuliers, mais aussi s’assurer que nos produits sont meilleurs dans chaque version. Dans l’expérience utilisateur, il est important d’être toujours à l’écoute des utilisateurs, comme l’a dit Steve Krug, « ne les laissez pas réfléchir ». Si l’utilisateur ne sait pas quoi faire ou doit considérer certaines parties de l’interface, cela signifie que nous avons un problème et que nous devons le réexaminer.
Comment savoir comment les gens utilisent nos produits? Non seulement nous écoutons nos partisans, mais nous organisons également des réunions en ligne avec nos clients. Certaines de ces séances visaient simplement à partager des idées dans le cadre de présentations normales, mais certaines étaient des tests de convivialité très structurés pour les prototypes à venir ou les produits prêts à l’emploi. J’aime comparer deux versions ou plus de l’interface lors d’une réunion. Cela nous permet de choisir la meilleure solution ou de combiner plusieurs idées en une seule qui fonctionne le mieux.
Que pensez – vous de Gutenberg en tant que spécialiste de l’expérience utilisateur? Tu crois que c’est la bonne direction? Est – ce que Block a un sens sur Internet? Y a – t – il des lacunes à combler? Au début, il y avait une relation d’amour et de haine entre Gutenberg et moi. J’ai peur que Gutenberg soit un générateur de pages encombrant qui vous forcerait à concevoir quelque chose sur le site et à ajouter beaucoup de CSS en ligne redondants. Qu’est – ce qui s’est passé? J’ai commencé à bloguer sur Gutenberg et je suis tombé amoureux de lui. Du point de vue de l’utilisateur, l’expérience est fluide et il est beaucoup plus facile de bloguer. De plus, je n’ai aucune obligation d’utiliser des styles personnalisés qui seront difficiles à éliminer à l’avenir.
O.
Je pense que les experts en Code sont sceptiques à long terme, mais l’expérience utilisateur est entièrement au sujet de l’utilisateur et de l’utilisateur: la nouvelle approche de bloc est meilleure que l’éditeur classique. Je suis très excité par les plug – ins qui seront développés à l’avenir et qui amélioreront encore l’expérience utilisateur. Matt Mullenweg a indiqué dans l’état du monde 2018 qu’il prévoit d’ajouter un support multilingue local à WordPress au – delà de 2020. Comment cela affectera – t – il le wpml? Tu t’inquiètes pour le sport? Vous voulez participer à ce développement et voir s’il y a encore de la place pour des plug – ins multilingues dans ce nouveau scénario? D’accord. Aujourd’hui wordpress ne permet pas aux utilisateurs de créer des sites Web multilingues et nécessite donc des plugins tels que wpml. WordPress peut ajouter ce support à bien des égards, certains peuvent être bons pour notre entreprise, d’autres peuvent ne pas être bons pour nous. Je pense que nous ne saurons pas avant que l’équipe de développement WordPress nous dise exactement ce qu’elle veut introduire dans le noyau. Ce que nous savons, c’est que wpml fournit beaucoup de fonctionnalités dont tout le monde n’a pas besoin. Presque tout le monde a besoin de quelque chose, et il n’est pas logique de grouper tout le contenu de wpml dans WordPress. Cela signifie que WordPress va plus que doubler sa taille au profit d’un petit groupe de personnes. C’est pourquoi le concept plug – in est si efficace pour WordPress. Tout le monde peut ajouter des plug – ins pour obtenir les fonctionnalités requises. Si vous combinez toutes les fonctionnalités populaires dans le cœur de WordPress, il devient énorme et gonflant. Nous avons demandé à tous les répondants de partager les échecs importants du passé et les leçons qu’ils en ont tirées. C’est ton tour! Il est toujours difficile d’admettre un échec, n’est – ce pas? Je pense que mon plus grand échec a été un projet dans mon premier emploi. Nous sommes une petite société WordPress qui crée des sites Web pour des clients individuels. Un jour…
Non, on a gagné un gros projet pour une célèbre compagnie alimentaire. Le design était fantastique, le financement était fantastique, et le temps qu’il nous a fallu pour terminer le projet était juste suffisant pour développer le site sans pression. On dirait un travail idéal. Ce que nous n’avons pas vu, c’est que l’entreprise qui nous a approchés pour ce projet a été embauchée par une autre entreprise, qui a été embauchée par le client final, et graphisme pour une autre entreprise. Je pense que vous savez peut – être déjà où il va… Le plus grand cauchemar de ce projet est la communication. Chaque fois que nous (nos petites entreprises) voulions poser des questions sur une partie d’un projet, nous avons dû attendre plusieurs jours pour obtenir des réponses… Les questions ont toujours dû passer par trois ministères différents, ce qui a permis d’interrompre les communications dans la plupart des cas. Par exemple, le graphique a reçu des questions très différentes de celles que j’ai posées à l’origine. De plus, je ne saurai jamais si la réponse que j’a i reçue provient du graphiste lui – même ou d’un gestionnaire de projet qui ne sait pas pourquoi j’ai posé la question. Enfin, nous avons réussi à terminer ce projet, mais bien au – delà des délais, bien au – delà du budget, et nous sommes tous très nerveux. Ce que j’ai appris de cette expérience, c’est qu’une bonne communication directe sans passer par un tiers est la clé du succès d’un programme qui peut être exécuté à temps et dans les limites du budget et qui est agréable pour les employés. J’apprécie vraiment de travailler dans une organisation à structure plate. Il n’y a pas de communication inutile et si j’ai besoin de conseils ou si j’ai des questions, je peux aller directement à la bonne personne pour poser des questions. Ça rend mon travail beaucoup plus facile! Enfin, qui devrions – nous interviewer plus tard? Nomination de 3 professionnels du WP
Vous souhaitez voir et expliquer les raisons dans notre blog à l’avenir. Agnieszka Bury. Il a un grand talent pour découvrir les problèmes que les utilisateurs peuvent rencontrer et pour expliquer des choses complexes d’une manière qu’un enfant de six ans peut comprendre. Elle est une grande experte WordPress et Gutenberg. Agnieszka est certainement le genre de personne dont les développeurs de béton ont besoin. OLA gosignac. Il vise à soutenir les femmes dans le domaine de la technologie et celles qui veulent en savoir plus sur la technologie moderne, mais qui, selon certains, ont peur dans un monde dominé par les hommes. Elle est un grand fan de WordPress parmi les débutants absolus. Sa vision de l’environnement WordPress ouvre les yeux des développeurs qui ont de nombreuses années d’expérience. Yakub mirzarek. C’est un concepteur d’expérience utilisateur qui aime vraiment WordPress. Dans un environnement qui semble être composé à la fois de développeurs et d’utilisateurs, les concepteurs d’expérience utilisateur sont la clé entre les développeurs et les utilisateurs. Je pense que ce serait bien d’en entendre plus de son point de vue. Merci pour l’interview, Cassia, c’est vraiment amusant! J’espère que vous avez aimé cet entretien. On se voit pour un nouvel entretien le mois prochain! Photos caractéristiques de rovanek. Art. Pl.