Conseils pour trouver et engager des développeurs WordPress

Concentrez – vous sur ce qu’ils font le mieux. Deuxièmement, et peut – être plus important encore, vous devez savoir ce que vous voulez d’un nouveau sujet. Il n’est pas logique d’approfondir cette question si vous ne savez pas exactement ce que vous voulez que votre site ressemble et fonctionne. Les détails peuvent changer lorsque vous discutez d’un sujet avec un concepteur, mais les principaux choix d’apparence, de conception et de fonctionnalité du site devraient être clairement visibles dans votre esprit dès le début.
Une fois que vous avez un fichier complet de conception de site PSD, vous pouvez commencer à chercher quelqu’un pour l’assembler pour vous. Il y a plusieurs endroits où vous pouvez trouver des développeurs pour faire le travail. Une des meilleures façons de commencer est de demander aux concepteurs avec qui vous travaillez s’ils peuvent vous recommander quelqu’un. Il est courant que les concepteurs et les développeurs travaillent ensemble et conseillent les clients. Si votre designer a quelqu’un en qui il a confiance pour faire du bon travail, il vaut certainement la peine de parler avec eux. Ils ne sont peut – être pas adaptés à votre collaboration, mais comme ils ont déjà des recommandations de personnes en qui vous avez confiance, vous pouvez sauter quelques obstacles potentiels.
Une autre façon de trouver des développeurs est d’utiliser des sites Web comme upwork. Ou vous pouvez essayer le dernier site Web basé sur le service envato, envato studio. Ces sites ne sont pas idéaux pour trouver des développeurs de haute qualité, car une fois qu’un bon groupe de travail est créé, la plupart des gens les quittent. Cependant, vous pourriez trouver un nouveau développeur désireux de créer un portefeuille et de le faire à un prix inférieur à celui que vous attendiez ailleurs. Personnellement, j’éviterais cette option, mais si votre budget est limité, cela pourrait être une bonne solution.
Une autre option simple mais efficace est de rechercher sur Google les développeurs WordPress de votre région. Mai e
C’est très simple. Vous trouverez beaucoup de personnes compétentes pour ce travail et il peut être préférable d’embaucher une personne sur place que dans d’autres pays. Les options locales peuvent vous permettre de rencontrer cette personne pendant le projet ou au moins de lui téléphoner régulièrement. Si vous engagez des locaux, vous ne trouverez peut – être pas les développeurs les plus talentueux, mais cela peut être compensé par votre capacité à discuter en personne avec eux. Cela dépend vraiment de ce qui vous rend plus à l’aise d’exécuter le projet.
Une fois que vous avez le choix d’un développeur, vous devez décider de la façon de le réduire aux personnes avec qui vous travaillez. Vous devez vous assurer qu’ils sont compétents pour le travail et qu’ils sont faciles à travailler ensemble. Le moyen le plus rapide est de consulter leur site Web. Le site Web du développeur devrait avoir l’air professionnel et vous impressionner. Si leur site Web n’est pas bon, Pourquoi croyez – vous qu’ils feront un bon travail? Vous devriez être en mesure de trouver les anciens portefeuilles de clients sur leur site Web, de préférence des références de clients. Il est beaucoup plus facile de faire confiance à une personne qui s’est avérée capable de faire le travail et qui a été recommandée par plusieurs clients.
Cela ne signifie pas que les développeurs qui n’ont pas ces choses ne sont pas bons. Il serait beaucoup plus facile d’embaucher quelqu’un qui a résolu votre problème initial de compétence avant de poser la question. Établir des lignes directrices pour les projets et les contrats une fois que les développeurs ont été identifiés, les projets et les jalons doivent être définis par écrit. Ne commencez pas un tel travail sans contrat et sans entente d’indemnisation. Indice de concentration du marché. C’est une bonne idée d’écrire quelque chose avant de commencer afin que vous et vous puissiez le développer