Mettre à niveau votre entreprise en mettant à jour le nouveau système de gestion de la paie ERP WP

Lorsque vous pensez à un logiciel de paie exclusif, le système de paie ERP vous passera certainement à l’esprit. Pourquoi pas, il a quelques fonctionnalités riches et nécessaires qui seront certainement utiles à votre entreprise. Dans le cadre du module de gestion des ressources humaines du WP ERP, le premier progiciel de gestion intégré conçu pour WordPress, les états de paie du WP ERP sont constamment mis à jour et développés. Dans le cadre de ce processus, nous avons récemment publié la version 1.4.0 de la paie, qui comprend de nouvelles fonctionnalités et améliorations. Aujourd’hui, nous discuterons d’un nouveau système amélioré de gestion des états de paie fondé sur le PGI.
WP ERP Payroll Update, The Latest version, we always think for customers. Étant donné que WordPress ERP est l’une des meilleures solutions ERP open source disponibles aujourd’hui, nous veillons à ce que nos clients obtiennent les meilleures fonctionnalités qui profitent à leur entreprise. Il dispose de trois modules puissants (gestion des ressources humaines, gestion des relations avec la clientèle, comptabilité), chacun avec quelques extensions dédiées. Le PGI – Rhm du PPF a permis d’étendre le système de paye de façon rentable. Étant donné que la paie est un élément important de l’entreprise, nous nous efforçons de nous assurer qu’elle offre tout le soutien nécessaire aux entrepreneurs. C’est pourquoi nos développeurs mettent constamment à jour leurs logiciels.
Dans le cadre de cette initiative, une nouvelle version de la paye, 1.4.0, a été publiée, qui comprend de nouvelles fonctionnalités et des corrections rentables. Allons les rencontrer. Copier la fonction d’exécution de la paye, comme l’une des extensions riches de la gestion des RH, vous n’avez pas besoin de créer manuellement l’exécution de la paye tous les mois. La liste de paye a quelques fonctionnalités importantes. Si vous les connaissez, vous savez qu’il a une fonction appelée payrun. Cette fonction est utilisée pour attribuer les salaires des employés. Chaque mois, le gestionnaire des RH doit créer une grille de paie pour tous les employés de l’entreprise. Par conséquent, le salaire sera attribué à l’employé en fonction de ce chèque de paie. Cependant, la création d’une période de validité peut prendre beaucoup de temps. Ce
Co, parce que nous avons introduit la fonction copy payrun.
Vous devez créer la paie une fois, donc tout ce que vous avez à faire est d’appuyer sur un bouton et vous pouvez copier la paie pour chaque mois. Si nécessaire, vous pouvez également modifier l’exécution de la paie copiée. « CSV Bank details », relevé automatique de compte bancaire aujourd’hui, les employés ne paient pas de salaire quotidien. Ils paient mensuellement. Tous ces paiements ont été effectués sur un compte bancaire. Par conséquent, la Banque a besoin d’un relevé mensuel pour effectuer le transfert. La fonction de données bancaires du CSV transmettra automatiquement à la Banque toutes les informations nécessaires dans le fichier CSV. Tout ce que vous avez à faire est de cliquer sur un bouton.
« détails de la VCS », sommaire complet des opérations de paye cette fonction vous aidera à obtenir un aperçu détaillé des dépenses mensuelles des employés. Le fichier CSV contiendra tous les renseignements nécessaires, de la pension alimentaire aux frais médicaux. Cela contribuera grandement à assurer la satisfaction des employés. Dans l’ensemble, ces nouvelles capacités aideront l’entreprise à aller de l’avant. Plus important encore, il aidera les gestionnaires des ressources humaines. Comment simplifier le nouveau système de paye ERP pour les gestionnaires des RH le système de paye ERP est une extension du module des gestionnaires des RH. Par conséquent, vous pouvez comprendre que les gestionnaires des RH et les administrateurs de l’entreprise l’utilisent principalement. Parce qu’ils doivent s’occuper de toutes les dépenses de l’entreprise.
Ce plug – in pratique traite à la fois du système comptable et des ressources humaines. Vous permet de configurer les détails bancaires et fiscaux de chaque employé. Des fonctions telles que des calendriers hebdomadaires ou mensuels dynamiques rendent la vie des gestionnaires des RH supportable. Toutefois, ces nouvelles fonctions faciliteront grandement le travail des gestionnaires des RH.
Ils ont souvent du mal à recueillir de l’information et à établir des relations parfaites. C’est pourquoi la nouvelle version du plug – in du progiciel de gestion intégré des états de paie créera un rapport complet sur l’administration des états de paie qui contiendra toute l’information envisagée. De cette façon, les employeurs peuvent, à leur demande, fournir des rapports détaillés sur l’administration de la paye pour n’importe quel mois. Il suffit de cliquer sur le bouton détails dans CSV.
Par conséquent, vous pouvez voir comment ces nouvelles fonctions ont entraîné des différences importantes dans les processus de travail des gestionnaires des RH et de l’administration. Mais comment cela aidera – t – il les entreprises à croître? Comment le logiciel de paie peut – il aider à accroître la productivité de l’entreprise? Le système de paye fondé sur le PGI vous permet de gérer efficacement la rémunération des employés en fournissant un système de paye automatisé. Cela vous aidera certainement à gérer votre entreprise plus facilement. La gestion des ressources humaines pose de nombreux problèmes. L’un d’eux est la gestion des salaires.
Peu d’organisations peuvent échapper au processus manuel. Mais au fur et à mesure que l’entreprise grandit, les processus manuels deviennent plus difficiles et produisent plus d’erreurs. C’est pourquoi vous avez besoin d’une solution pratique et efficace comme le PGI salarial pour réussir. Il vous aidera également à accroître la productivité de votre entreprise. Logiciels, économie de temps et d’argent: tout domaine exige des compétences en gestion du temps. Dans un scénario d’affaires, le temps signifie de l’argent. Le plug – in de la paie réduira le temps nécessaire à des calculs complexes comme les impôts, les salaires, les pensions alimentaires, etc. Cela vous permettra d’économiser du temps et des ressources supplémentaires, ainsi que de l’argent. Réduire les erreurs: Comme nous l’avons mentionné précédemment, le plug – in gère des calculs complexes. Cela réduit les erreurs lors de l’exécution manuelle
Vers le bas De plus, il peut réduire le fardeau de la comptabilité du commerce électronique et vous fournir des rapports exacts. Offre une vue aérienne: vous avez une vue aérienne du système de gestion de la paie et vous pouvez également voir l’état. Récupération des renseignements sur les employés: il est important de connaître le montant que vous versez à chaque employé. Si vous souhaitez augmenter le salaire d’un employé, vous pouvez facilement récupérer l’information de l’employé et prendre les mesures appropriées. Assurer une sécurité supplémentaire: en utilisant le logiciel de gestion de la paie, vous n’avez pas à prendre le risque de vous fier à un logiciel tiers. Cela ajoutera une sécurité supplémentaire à votre transaction. De plus, le progiciel de gestion intégré de la paie vous aidera à gérer divers inconvénients, tels que les augmentations extraordinaires de la gestion des changements tarifaires. Voici comment le système vous aidera à accroître la productivité de votre entreprise et à donner un coup de pouce supplémentaire à votre entreprise. Si vous voulez que votre entreprise atteigne un nouveau niveau, vous devez avoir tous les outils dont vous avez besoin, y compris un système de gestion de la paie à la fine pointe de la technologie. Il assurera la satisfaction des employés et, par conséquent, l’excellence du service à la clientèle. Nous savons tous l’importance d’un excellent service à la clientèle pour l’entreprise. Avec le système de paie ERP, vous pouvez facilement l’obtenir. Alors, qu’attendez – vous, apportez une copie du plug – in de paie.