Six questions avec plus de 10

Avec l’aide des premiers membres de son équipe, Jack est passé d’un employé – lui – même – à plus de 100 employés en moins de cinq ans, sans aucun investissement extérieur, dont beaucoup n’ont que 10 ans et dont certains ont joué un rôle important dans d’autres secteurs de l’industrie.
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Accueil Peut – être est – ce lié à notre culture d’éloignement, à notre positionnement profond ou à notre culture d’équipe en constante évolution… Mais presque tous ceux qui commencent par 10up commentent comment ils ont invité leurs chefs d’équipe, leurs coéquipiers et leurs chefs manuels à les accueillir dans l’équipe et à les soutenir dans leurs débuts et leurs tâches. Bien que nous soyons rarement dans la même pièce, nous avons un sentiment évident de camaraderie et de plaisir lors de notre sommet annuel à tout prix. Les membres de l’équipe 10up retroussent leurs manches lors d’une séance de travail sur un projet client pour nous parler d’un projet client dont vous êtes particulièrement fier.
Par où commencer?
Pour certains nouveaux projets open source, comme les podcasts simples, nous avons trouvé l’interface utilisateur plus significative dans le nouvel environnement. Quelle est votre réunion ou événement annuel préféré et pourquoi? Nous voulons voir la communauté WordPress évoluer vers une série de conférences de marché spécifiques à l’industrie et professionnelles. Le WP campus et le wordpamp for Publishers offrent une itération agréable et ciblée pour des événements communautaires très attrayants. D’autre part, notre équipe a également bénéficié d’un certain nombre d’avantages en matière de perfectionnement professionnel et de motivation par les pairs grâce aux activités de la Digital Agencies Association (soda). (Point 6: posez – vous une question et une réponse) Quels sont vos objectifs pour 2018?
Nous travaillons sur plusieurs fronts. Notre équipe a grandi à nouveau cette année; Nous prévoyons augmenter la taille de l’équipe d’environ 25 à 30% et nous espérons y parvenir en maintenant une culture de participation et de soutien et un système d’emploi qui assure le respect des normes de processus les plus élevées. Parmi les principaux domaines de croissance, mentionnons l’équipe européenne du 10up et notre consultation stratégique, y compris les auditoires et les revenus. Nous sommes également plus que jamais engagés à aider WordPress à réussir en tant que plate – forme grâce à nos pratiques open source. Nous voulons voir de plus en plus de solutions que nous publions qui font avancer WordPress en tant que plate – forme, comme notre plug – in distributeur.
Nous voulons également mieux faire connaître à nos clients et à l’ensemble de la communauté qui s’intéresse à 10up le travail passionnant et innovateur que nous faisons et la façon dont nous grandissons. J’espère voir plus d’histoires de plus de 10 histoires et les comprendre de façon plus efficace. Merci, plus de 10 ans! En savoir plus sur 10up: Focus and proxy Major: Editing \/ Managing User Experience and Workflow design Common and Strategy
Réaliser l’intégration et la migration entre WordPress et d’autres plateformes mise en œuvre prospective à grande échelle des outils de communication interne et des flux de travail de WordPress teambuilding website Management travaille actuellement avec Microsoft, Facebook, Google, New York Times, Californie, Wal – Mart, Faits saillants institutionnels du rpse et du rpaa: plus de 150 ETP proviennent du monde entier. L’expertise interne comprend l’ingénierie de première et de dernière ligne, la conception visuelle, la conception de l’expérience utilisateur, les systèmes \/ infrastructures en nuage, la publicité en ligne, l’analyse, le référencement, la gestion globale du projet et la consultation stratégique. Au cours de nos 7,5 années d’existence, des centaines de projets opérationnels ont été menés à bien avec succès. Deux de nos projets interactifs avec le réseau AMC ont été nommés Emmy Awards. Les projets de nos clients ont été nominés pour de nombreux prix Webby et ont remporté de nombreuses victoires. Nous avons d’excellents projets dans la plupart des grandes industries verticales, y compris des partenariats avec des marques familiales dans les domaines de la finance, des soins de santé, des médias et de l’édition, des universités, du commerce de détail, de l’alimentation et des boissons et des organismes sans but lucratif… Pour ne citer que quelques exemples.