6 Méthodes à l’épreuve des balles pour construire une communauté
Aujourd’hui, il est de plus en plus important de bâtir et d’avoir une collectivité forte. La communauté est votre système de soutien. Les gens s’entraident pour atteindre leurs objectifs et mènent des activités ensemble. Dans l’ensemble, la communauté s’est bâtie sur un thème commun qui a suscité l’enthousiasme de toutes les personnes concernées. Une communauté forte, si elle est établie, peut être très chargée et productive. Mais avec le développement continu de la technologie et des tendances, les méthodes et les plateformes de construction communautaire changent également. Donc, si vous créez une communauté, il est très important de comprendre ces méthodes à l’épreuve des balles –
1. Définir les objectifs – les deux premières étapes sont très importantes. Ces étapes ne semblent pas importantes à l’heure actuelle, de sorte qu’il est difficile de les exécuter avec précision. Si vous faites quelque chose de mal, toute la structure peut mal tourner. La première étape consiste à déterminer le but, la Mission, la devise et la raison d’être de la communauté. Vous devez être très clair et prudent. Pour obtenir de meilleures idées, vous pouvez essayer d’écrire des lois et des règles pour aider à maintenir le but. Par exemple, un groupe de fans de football peut décider qu’il n’y a jamais de confrontation entre deux joueurs. Ce but peut non seulement vous aider à trouver des membres, mais aussi à maintenir la santé mentale et l’éthique communautaire.
2. Jeter les bases une fois l’objectif fixé, l’étape suivante consiste à le proposer. Vous devez trouver 10 personnes passionnées par vos objectifs dans votre liste de contacts. Une fois que vous avez identifié les personnes intéressées à rejoindre la communauté, vous pouvez leur expliquer vos idées. Il s’agit d’une partie importante, car si le membre initial ne comprend pas correctement la vision ou a des problèmes avec les objectifs, cela vous nuira à long terme. Donc, vous devez être plus précis ici. Maintenant, après avoir expliqué et convaincu les 10 premiers membres, vous pouvez continuer
Et la Fondation. Il devrait être sur une plate – forme stable, pas très vieux ou très nouveau. Vous pouvez décider où les membres éventuels de votre communauté passeront leur temps.
Lire aussi: – thèmes WordPress gratuits pour elementor page Builder 3. Renforcement de la confiance
Lire aussi: le meilleur plugin wordpress pour les sites multi – auteurs 4. Responsabilisation des membres vous avez maintenant établi la confiance dans un petit groupe qui a le potentiel de devenir une collectivité. Vous avez établi un certain degré de contact et de confiance entre les membres. Il est important de prendre du recul et d’embrasser les membres. Il aide à résoudre les problèmes auxquels sont confrontés les membres. N’aidez personne en tant que leader ou en tant qu’individu; Aidez – les avec l’aide de la communauté. Assurez – vous que les gens s’entraident et prennent soin les uns des autres. Vous pouvez demander aux gens ce qu’ils pensent et leur donner l’impression d’être inclus. Vous pouvez même récompenser les gens pour leurs activités et leur présence communautaire. Les gens aiment les récompenses.
Vous pouvez organiser des concours ou des tests liés au but, et ceux qui réussissent le mieux selon les règles peuvent recevoir des récompenses. Vous pouvez les financer au moyen de frais de participation. 5. La technologie des outils de recherche se développe chaque jour. Nous avons fait des progrès dans presque tous les domaines techniques. Intelligence artificielle et sociale
C’est le Sommet de nos réalisations au cours des 20 à 30 dernières années. Vous trouverez des outils en ligne pour gérer la communauté, créer des cartes mentales, gérer les tâches et faire tout ce que vous voulez. Le seul problème est que vous devez constamment chercher les bons outils pour votre communauté. Ça devrait être assez facile à comprendre pour tout le monde. Il devrait être assez utile pour s’inquiéter des problèmes d’utilisation et devrait avoir une certaine personnalisation. Les gens n’aiment pas être traités comme des nombres. Trouver des outils pour les faire participer et rendre leur participation intéressante.
6. Comme on l’a dit, faire participer les membres, le leadership n’est plus le plus intelligent de la pièce; Il y a des gens plus intelligents que toi. C’est un pas en arrière pour faire de l’équipe une partie de la communauté. Vous devez inviter et laisser les gens conduire. Respectez leurs idées et discutez – en. Votez sur les choses. Soutenir l’initiative des gens et les soutenir lorsqu’ils échouent. Laissez – les s’occuper d’eux et les aider à grandir. Cela ne peut être fait que si les objectifs sont clairs, sinon vous serez toujours mentalement malade et ne serez jamais assez confiant pour prendre le bâton. Mais si c’est le cas, c’est une phase de croissance exponentielle. Vous verrez des gens amener de nouveaux membres et suivre vos étapes pour les aider à grandir. C’est la dernière et la plus importante étape de la construction communautaire. La facilité et le confort que vous éprouverez à ce stade sont également des notes sur la façon dont vous vous comportez dans les cinq premiers domaines. Il est important de rester engagé, d’être un membre actif et de ne pas reculer beaucoup. Participer à la discussion et aider les autres maintiendra la foi de chacun.
Danze. Les membres de votre communauté doivent être respectés et vous devez tenir compte de leurs opinions et les appliquer. Une autre partie importante est que vous devez prendre des décisions au début de la communauté. Décider de la manière d’établir les règles communautaires et la base correcte de la communauté. Lecture intéressante: un outil de marketing numérique important
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