Statistiques de démarrage des activités que tout le monde doit connaître en 2022
5,0% et 4,7%. Ces statistiques montrent que la plupart des start – up d’aujourd’hui sont des entreprises liées à la technologie. Statistiques démographiques préliminaires 5. En 2019, il y avait plus d’entrepreneurs masculins que de femmes, avec un ratio de 10: 7 (Global Entrepreneurship Monitor). Il y a quelques décennies, peu de gens ont pu trouver une organisation créée et gérée par des femmes, en particulier dans les pays en développement. Bien que les femmes dirigent de petites entreprises et offrent des services « au service des femmes », elles ont moins d’influence dans l’industrie.
Toutefois, les statistiques du Global Entrepreneurship Monitor pour 2019 montrent que l’écart entre les hommes et les femmes entrepreneurs diminue. Cela montre qu’un plus grand nombre de femmes participent activement à l’entrepreneuriat et à l’entrepreneuriat.
Aujourd’hui, 95% des entrepreneurs du monde ont un diplôme. (Kaufman Foundation) Ces statistiques montrent que, dans le monde d’aujourd’hui, l’éducation formelle est essentielle à la création ou au développement d’une entreprise. C’est parce que la plupart des investisseurs font plus confiance aux personnes instruites qu’aux personnes sans instruction. De plus, il faut aujourd’hui un certain degré de technicité pour faire des affaires, ce qui n’est peut – être pas le cas des personnes sans instruction. En outre, l’augmentation du chômage a incité de nombreux diplômés à passer de la recherche d’emploi à la création d’emplois.
Travail
8. The Achievements of Entrepreneurship who had worked in Large Scientific and Technological institutions prior to Entrepreneurship have increased by 160%. (chapitre 1) Nous sommes à une époque où la technologie domine tout; Par conséquent, une compréhension approfondie de la technologie et de la façon de l’optimiser peut aider n’importe quelle entreprise à croître. Les principales organisations technologiques tentent de combler cette lacune en formant leurs employés au moyen de cours en ligne. Si les employés prennent leur retraite plus tard de l’Organisation, ils prennent leurs connaissances avec eux et peuvent les intégrer à leur entreprise.
Les start – up créées par des entrepreneurs de l’Université Ivy League ont connu un succès de 220% par rapport aux start – up de leurs pairs. (chapitre 1) Cela prouve en outre que plus la qualité de l’éducation des entrepreneurs est élevée, plus les chances de réussite entrepreneuriale sont grandes. Les start – up créées par des femmes sont 63% plus fructueuses que celles créées et développées par des hommes. (premier cycle du chapitre 1) Bien qu’il y ait plus d’entrepreneurs de sexe masculin, les statistiques montrent que les femmes ont de meilleures compétences entrepreneuriales que les entrepreneurs de sexe masculin. Selon First Round Capital, le taux de réussite des start – up créées par des femmes est de 63% plus élevé que celui des start – up créées par des hommes.
Statistiques des succès et des échecs de démarrage 11. Quatre – vingt pour cent des entrepreneurs qui réussissent affirment posséder les qualifications nécessaires et une vaste expérience des opérations de l’Organisation, même avec des flux de trésorerie limités. (tendances des petites entreprises) parfois, le capital n’est pas un facteur limitatif du succès d’une entreprise. Environ 80% des entrepreneurs ont accepté ces statistiques. C’est parce qu’une entreprise disposant de tous les fonds nécessaires a encore besoin
Je suis une start – up. Par conséquent, lorsque davantage de concurrents entrent dans le secteur, leurs modèles et stratégies d’affaires améliorés encombrent les modèles et stratégies d’affaires existants. 29% des entrepreneurs estiment que le manque de financement est la deuxième cause d’échec des start – up (cbinsights). Par conséquent, la plupart des start – up sont endettées à long terme et tentent de financer des entreprises. 23% des start – ups ont échoué faute d’une bonne équipe d’affaires et 19% ont fini par être éclipsées par la concurrence (cbinsights). 23% ont perdu à cause de mauvaises équipes et 19% ont été battus. Ces statistiques montrent que toute start – up qui souhaite entrer sur le marché de la concurrence doit faire preuve d’une forte capacité de commercialisation, d’une souplesse dans ses modes de travail et d’une créativité suffisante pour pouvoir revenir sur le marché. 19. Il n’y a pas de différence significative dans le taux d’échec entrepreneurial (SBA) entre les industries. La différence entre le succès entrepreneurial et l’échec réside dans le type d’entreprise, le modèle d’entreprise, l’Entrepreneur, le financement, etc., plutôt que dans l’industrie dans laquelle l’entreprise est située. 20. En 2018, 82% des entreprises ont fait faillite en raison de problèmes financiers (Financement de fondations) qui demeurent un problème majeur pour de nombreuses entreprises. Malgré l’émergence de nombreux programmes de financement et l’augmentation du nombre d’investisseurs, certains facteurs ont empêché certaines start – up de bénéficier de divers programmes de financement. Les problèmes financiers vont du manque de capitaux suffisants à la dette à long terme, qui absorbe les revenus des entreprises, en passant par la faillite. 21, l ‘
Le développement des start – up a été encouragé, suivi de près par la Chine au fil des ans. Le revenu moyen de la Serie A n’était que de 5 millions de dollars en 2010, mais il a atteint 12 millions de dollars en 2017. (techcrunch) avec la croissance et le développement des entreprises, les statistiques montrent que les start – up apportent une contribution importante à l’économie. Cela ressort clairement de l’augmentation récente de la valeur des start – up, car les investisseurs n’hésitent plus, comme par le passé, à financer les start – up. Au lieu de cela, lorsque les investisseurs découvrent une start – up prometteuse, ils sont débordés. 27. En 2017, 67% des startups de Serie A ont déclaré avoir atteint un revenu stable avant d’obtenir des fonds. (techcrunch) Ce n’est pas surprenant, car les flux de revenus sont l’une des choses que les investisseurs considèrent avant de déposer. Ce n’est pas un avantage pour une start – up, mais c’est juste la façon dont les choses fonctionnent. Statistiques sur les coûts de démarrage et le financement 28. Le salaire moyen de cinq employés aux États – Unis est estimé à 300 500 $, ce qui fait des employés l’un des coûts de démarrage les plus élevés. (ressources intelligentes) Lorsqu’une entreprise traverse une crise, la première chose qu’elle fait est d’ajuster la taille de ses employés pour contrôler les coûts. C’est parce que les ressources humaines sont l’une des dépenses les plus importantes de toute organisation, quelle que soit sa taille. C’est toujours un gros problème pour les entrepreneurs. De plus, les start – ups doivent embaucher des professionnels dans le cadre de leur équipe, mais la plupart du temps, elles n’ont pas les moyens de payer ces factures. Sur cette base, des études ont montré que 80% des entreprises défaillantes survivraient si les coûts de main – d’oeuvre étaient éliminés. La plupart des start – ups ont besoin d’équipement de 10 000 $à 125 000 $pour les installer. (Basic) Entrepreneurship is not free, especially if you are a Production Company. R
Ils ont dépensé beaucoup d’argent pour l’entretien. Aujourd’hui, la plupart des start – up de premier plan reçoivent en moyenne un milliard de dollars de prêts à un moment donné. (brochure) la prise de risques est un élément important de toute croissance commerciale. Certains de ces risques comprennent les prêts. Les statistiques montrent que les grandes start – up ont demandé jusqu’à un milliard de dollars de prêts à un moment donné. Malheureusement, il arrive que le risque pèse sur l’entreprise pendant des années. Il est donc recommandé d’élaborer des plans appropriés d’évaluation et de gestion des risques avant d’obtenir des prêts pour ces start – ups importantes. 35. Le coût de l’assurance maladie est l’un des principaux défis auxquels sont confrontées les start – ups. Aujourd’hui, de nombreuses organisations dans le monde, en particulier celles dont le travail pose un risque pour la santé des employés, sont tenues de fournir une assurance maladie. En raison du coût de l’assurance – maladie, de nombreuses start – ups ne sont pas en mesure d’embaucher autant de personnes que nécessaire, ce qui réduit la productivité des start – ups. 36. According to a Survey conducted by the nsba, approximately one quarter of startups are restricted because they are unable to obtain Funds. Le financement (de base) est essentiel, en particulier pour les start – up dotées de nouveaux modèles d’entreprise. Par exemple, supposons qu’une start – up s’engage dans une nouvelle entreprise. Dans ce cas, les investisseurs tiennent généralement compte du temps qu’il faut au marché pour accepter les services ou les produits offerts par la start – up. Malheureusement, c’est souvent le problème, car la plupart de ces start – ups ont besoin d’énormes sommes d’argent en raison de leur nouveauté. 37. En 2018, les hommes entrepreneurs ont reçu 109,36 milliards de dollars de capital – risque, tandis que les femmes entrepreneurs n’ont reçu qu’environ 2,86 milliards de dollars de capital – risque. (brochure) hommes entrepreneurs
Ils ont été vendus sur le marché. Toutefois, grâce à des années de mouvements sexistes, les femmes commencent à peine à être reconnues comme faisant partie du monde des affaires, en particulier dans de nombreux pays en développement. Bien entendu, cette statistique montre un écart important entre les sexes, mais il ne fait aucun doute que cet écart se rapprochera au cours des prochaines années. Statistiques sur les équipes entrepreneuriales 38. Les start – up prennent en moyenne six mois pour recruter du personnel. (Forbes) beaucoup de gens ne demandent pas à travailler pour une start – up pour des raisons tangibles. C’est parce que la plupart des start – up sont instables. Ils peuvent fermer à tout moment et les travailleurs peuvent être déplacés. Une autre raison est que les start – up ne sont pas bien payées. La plupart des start – up veulent embaucher les meilleurs employés, mais ne peuvent pas se permettre de payer. C’est ennuyeux pour beaucoup de gens. D’autre part, l’emploi dans des entreprises établies présente de nombreux avantages. Cela comprend l’assurance – vie, la formation, les vacances, etc., que certaines ou toutes les start – up peuvent ne pas se permettre. Les startups du Partenariat ont battu les startups individuels de 163% en performance. (chapitre 1) Lorsque deux entrepreneurs ou deux entreprises collaborent à la création d’une entreprise, leurs chances de survie sont plus grandes. L’une des principales raisons de l’échec des start – up est que la plupart d’entre elles sont des entreprises individuelles. Le fardeau du financement, de la gestion, de l’Organisation, de la prise de décisions et de la Stratégie incombe donc à une seule personne. 40,23% des start – up ont déclaré que les problèmes d’équipe étaient une cause importante de leur échec. (entrepreneur) même les entreprises établies peuvent faire faillite si le travail d’équipe est inadéquat. Le travail d’équipe est un élément important de toute start – up, en particulier de l’équipe fondatrice, car la plupart des processus décisifs
Cette politique est mise en œuvre par l’équipe. Les problèmes liés à l’équipe peuvent être l’incompétence du chef d’équipe, les mauvaises relations entre les membres de l’équipe et même le manque de bonnes personnes dans l’équipe. Toute start – up désireuse de croître doit être prête à créer des équipes efficaces. Statistiques de démarrage technologique 41. En 2019, le marché américain de la technologie était évalué à 1 600 milliards de dollars. Depuis de nombreuses années, les États – Unis sont le berceau des start – up technologiques. Les plus grandes entreprises technologiques du monde sont basées aux États – Unis et contribuent à l’énorme valeur du marché de la technologie. Les statistiques de Comptia montrent que le marché américain de la technologie en 2019 était évalué à 1,6 billion de dollars. 42. En 2018, le taux d’échec du démarrage de l’industrie de la science et de la technologie était de 63%. (Échec) C’est le secteur qui a le taux d’échec le plus élevé de tous les secteurs à ce jour. L’une des raisons de l’échec de l’entrepreneuriat technologique est la concurrence féroce de l’industrie. Les marques technologiques existantes sont constamment améliorées afin de maintenir leur position de leader.
De nombreuses start – up technologiques valent des milliards de dollars en quelques années. Les États – Unis créent en moyenne 20 entreprises technologiques par an. (Kaufman) comme nous l’avons mentionné précédemment, les États – Unis sont le siège de nombreuses entreprises technologiques. Toutefois, chaque année, un nombre croissant d’entrepreneurs continuent d’entrer dans le domaine de la technologie, malgré la concurrence féroce. Conclusion les experts estiment que toute start – up peut réussir si l’entrepreneur respecte strictement les principes de réussite. Toutefois, les entrepreneurs ont encore besoin d’une certaine mobilité pour faire place à la pensée créative. C’est un pilier important de l’esprit d’entreprise. Une autre chose à ne pas négliger est la valeur. Si un produit ou un service fourni par une start – up perd de la valeur, la start – up est susceptible de mettre fin à ses activités. En outre, en tant que fondateur ou entrepreneur d’une start – up, gardez toujours à l’esprit les statistiques, car elles fluctuent constamment. La possibilité qu’hier fonctionne ne fonctionne pas aujourd’hui ou à l’avenir. Références: https:\/\/www.startupranking.com\/countries https:\/\/www.eseibusinessschool.com\/the-hottest-industries-for-digital-startups-in-2020\/ https:\/\/jewishreview.co.il\/six-highest-valued-startups-in-the-world-one-is-israeli-10176\/ http:\/\/seriousstartups.com\/2014\/01\/28\/18-surprising-facts-entrepreneurship\/ https:\/\/smallbiztrends.com\/2013\/07\/home-based-businesses-startup.html https:\/\/www.failory.com\/blog\/startup-failure-rate https:\/\/www.accountsandlegal.co.uk\/accounting-services\/financial-forecasting https:\/\/quickbooks.intuit.com\/r\/starting-a-business\/how-to-start-a-business\/ https:\/\/hexgn.com\/e-commerce-startup-trends-investment-report\/ https:\/\/www.toptal.com\/finance\/venture-capital-consultants\/state-of-venture-capital-industry-2019