Comment interviewer et sélectionner le bon développeur wordpress pour vous

Il est juste de dire que les clients subissent parfois beaucoup de pression. Nous avons ici quelques articles sur des sujets élégants qui traitent des problèmes des clients. Si cela ne suffit pas, il semble toujours y avoir une histoire intéressante dans les commentaires sur des réunions spécifiques avec des clients. Nous avons aussi des sites Web célèbres, des clients de Hell’s, si vous pensez que vous avez besoin de plus de compassion. Il est peut – être temps que nous regardions les choses différemment. Le point de vue du client. Engager un développeur ou un designer WordPress n’a jamais été facile. Le nombre de demandeurs d’emploi potentiels dans les annonces d’emploi est énorme, de sorte que trouver une personne qualifiée et appropriée est un véritable défi.
Le processus de recrutement des développeurs WordPress est si difficile, en partie parce que les développeurs ne sont pas toujours ce dont vous avez besoin. Nous devons également envisager d’autres catégories de professionnels WordPress et nous assurer que vous engagez les bonnes personnes pour ce travail est une première étape importante. Si vous recherchez quelqu’un pour vous aider dans votre projet WordPress, cet article vous aidera à choisir le bon développeur WordPress (ou autre professionnel WordPress) pour votre travail spécifique. La première étape pour savoir quel type d’aide vous avez besoin pour engager quelqu’un pour vous aider dans votre projet WordPress est de découvrir quel type d’aide vous avez besoin. Certains professionnels de WordPress sont plus enclins à apposer des étiquettes spécifiques en tant que concepteurs ou développeurs. La dernière chose que vous voulez faire est d’appeler un développeur un concepteur, sinon vous feriez mieux de vous préparer à l’exécution.
Ce qui est drôle, c’est qu’il y a des différences évidentes entre les deux catégories (et certaines sous – catégories) et savoir exactement qui vous cherchez facilitera beaucoup le processus de recrutement. J’ai décidé de classer vos options potentielles en quatre catégories. Et puis…
Regardons de plus près ce qu’ils sont: WordPress Designer j’ai d’abord listé les designers, car si vous construisez un site WordPress personnalisé, la première étape consiste généralement à comprendre à quoi il ressemble. Les concepteurs sont généralement des maîtres lorsqu’il s’agit d’utiliser Photoshop Fireworks WordPress illustrator. De plus, les concepteurs connaissent peu ou pas bien le HTML et le CSS. Qu’est – ce que ça veut dire? Cela signifie que les concepteurs peuvent vous aider à créer l’apparence globale du site. Architecture du site, mise en page, couleurs, polices, éléments de conception, etc.
Une fois qu’ils ont terminé la conception du site, les fichiers Photoshop sont généralement livrés aux développeurs pour codage. Si vous utilisez un thème par défaut, les concepteurs peuvent vous aider à modifier certains éléments de conception spécifiques pour personnaliser votre site. Développeurs WordPress d’excellents développeurs WordPress sont très demand és. Il n’est pas toujours facile de trouver quelqu’un qui a le temps de gérer un projet, mais cela dépend en grande partie de la taille et de la complexité du projet. Les personnes qui se considèrent comme des développeurs possèdent généralement les compétences suivantes:
Découvrez le noyau WordPress, les thèmes et le plugin CSS HTML de PHP giavajquery MySQL une fois que les développeurs ont reçu les fichiers Photoshop fournis par les concepteurs, ils peuvent commencer à écrire des sites Web. Coles souligne que le travail des développeurs consiste essentiellement à visualiser le site et à le transformer en un site entièrement fonctionnel et entièrement interactif. Parfois, si ce n’est pas toujours le cas, vous pouvez trouver un développeur de première ligne dans votre projet pour aider à développer des Parties spécifiques: les aspects avec lesquels les visiteurs interagissent directement, tels que les menus, les curseurs et les Portfolios. Les développeurs frontaux peuvent se spécialiser
Non, tout le monde devrait être un campeur heureux. En outre, donner le ton à ce qui est acceptable et à ce qui n’est pas acceptable. Tout développeur ou designer qui réussit comprendra l’importance du service à la clientèle. Qu’il s’agisse de fixer des rendez – vous pratiques, de choisir des moyens de communication ou d’une disponibilité générale, une certaine souplesse des deux parties aidera à assurer une bonne gestion du projet. Si vos développeurs ou designers vous disent qu’ils n’acceptent pas les appels des clients, vérifiez ailleurs. Portefeuille approprié si vous prévoyez embaucher quelqu’un pour développer un magasin de commerce électronique, vous pouvez raisonnablement vous attendre à ce qu’il ait de l’expérience dans le développement d’un magasin de commerce électronique. De même, si vous engagez un concepteur, les collections imprimées ne peuvent pas démontrer la capacité de concevoir un site Web intuitif. Lorsque vous examinez leur portefeuille, assurez – vous qu’il contient des projets d’une taille et d’une portée comparables à celles de votre projet. Les références de qualité sont un autre élément clé du puzzle. Mais pas seulement n’importe quelle vieille référence. Tout comme vous recherchez un portefeuille pertinent, assurez – vous que les références que vous fournissez sont pertinentes pour votre projet. Il est difficile d’évaluer avec précision les compétences ou la portée lorsque vous n’avez pas les compétences dont vous avez besoin pour mener à bien votre projet vous – même. Nous avons introduit des compétences spécifiques plus tôt et il est préférable de confirmer que vos développeurs ont les conditions préalables pour faire le travail. Certaines de ces évaluations exigent un certain degré de bonne volonté, surtout si vous recrutez des membres de l’équipe. Qu’est – ce qu’ils veulent? Une des meilleures façons de savoir si vous embauchez la bonne personne (une fois que vous avez répondu aux questions et aux préoccupations ci – dessus) est d’attendre que cela change.