Comment créer un site de travail freelance sur WordPress II
La première partie de cette série présente le site de recrutement, le concept de « vente aux enchères inversées », le déroulement du travail du site de recrutement et un aperçu des rôles des utilisateurs concernés. Dans cet article, je décrirai les cas d’utilisation de la recherche, les options de tarification et de cotation et les canaux de communication. Caractéristiques: les sites Web comme elance, Guru ou freeler, qui offrent des options de recherche avancées, réussissent parce qu’ils ont les bons outils pour relier les clients aux pigistes appropriés. Des centaines de personnes publient des emplois chaque jour sur des sites comme celui – ci. Les pigistes doivent avoir des options de recherche efficaces pour trouver un emploi dans leur domaine.
Catégorie d’emploi une fonction essentielle de la recherche simplifiée consiste à classer les offres d’emploi. Chaque emploi affiché par le client devrait être correctement classé afin que les candidats concernés puissent être trouvés. Les catégories doivent être des domaines qui classent les services et peuvent être hiérarchiques. Par exemple, les travaux de développement de logiciels devraient être classifiés en informatique avec des sous – catégories
I expansion en fonction de la taille du projet.
Pour les grands projets qui gèrent des millions d’utilisateurs et plusieurs personnes à la recherche active d’annonces d’emploi, vous avez besoin d’un serveur de recherche dédié, comme Sphinx ou SOLR. Un serveur dédié vous permet d’effectuer des recherches rapides et précises et est très extensible. Par défaut, il a également des fonctions avancées de tri des résultats de recherche, des options de filtre et des options d’invite automatique. Pour les petits projets, vous pouvez utiliser la solution plug – in WordPress avec des options de recherche avancées; Mon conseil est le plug – in de corrélation parce qu’il fournit de nombreuses fonctionnalités déclarées.
Fonction: le modèle d’appel d’offres pour les options d’appel d’offres est fondé sur le concept d ‘« enchère inversée ». Étant donné que les fournisseurs de services doivent être en concurrence pour l’emploi, chaque annonce d’emploi doit être accompagnée d’un formulaire de demande d’emploi. Seuls les pigistes connectés peuvent soumissionner pour un emploi. Un formulaire d’emploi peut également être utilisé pour s’inscrire comme pigiste. Le formulaire d’invitation à l’emploi devrait contenir des champs pour résumer les compétences des pigistes et fournir des champs pour que les pigistes puissent faire des recommandations convaincantes:
Profil des pigistes: permettre aux pigistes de se présenter brièvement. Proposition de projet: Section détaillant la solution proposée pour le projet. Annexe: les pigistes peuvent télécharger des propositions de projet sous forme d’annexes ou d’éléments de portefeuille connexes. Estimation de l’achèvement du projet: des options doivent être fournies pour estimer les coûts et le délai d’achèvement. Les pigistes peuvent même soumissionner sans indiquer les coûts estimatifs. Les règles d’appel d’offres et les règles de concurrence restrictives déterminent comment et quand
Il y a une autre proposition. Par exemple, il peut y avoir des options,
Fixer des délais pour les soumissions. Empêcher les pigistes de soumissionner plus d’une fois pour la même annonce d’emploi. (Toutefois, vous pouvez modifier ou retirer une offre avant que l’offre ne soit bloquée ou avant l’expiration de la période d’appel d’offres) afin d’imposer une pénalité pour le retrait de l’offre. Forcer chaque freelance à offrir un prix unique. Ces options devraient être offertes à chaque client au niveau de l’annonce d’emploi. L’Administrateur peut appliquer plusieurs restrictions à l’autorisation d’appel d’offres:
Options pour limiter le nombre de citations Freelance: pour éviter le spam, vous devez vérifier les citations freelance. Par exemple, il peut y avoir une limite au nombre d’emplois que les pigistes peuvent offrir chaque mois. Cela peut être réglé en fournissant des points mensuels à l’utilisateur. Frais par devis: chaque freelance peut recevoir une Commission de devis inférieure. C’est le cas si le système de crédit n’existe pas ou n’existe pas. Dans le cas contraire, seule la Commission peut être facturée au soumissionnaire retenu.
En tant que client pour les emplois publiés, des paramètres sont fournis pour contrôler les soumissionnaires pour des emplois spécifiques: inviter des pigistes à soumissionner: selon la liste des emplois, le client peut être recommandé à plusieurs pigistes qualifiés. Les conseils peuvent également inclure des pigistes avec lesquels le client a travaillé. Les clients peuvent adresser des invitations à ces pigistes (ou à tout pigiste de leur choix) pour leur offrir un devis pour ce travail. L’appel d’offres permet aux indépendants de soumissionner pour un emploi
Aucune lettre de crédit d’appel d’offres ou, le cas échéant, sans frais. Interdiction de soumissionner pour les pigistes: les clients peuvent interdire à certains pigistes ou adresses IP de soumissionner pour des emplois qu’ils publient. Ils peuvent également signaler l’immoralité de certains pigistes, ce qui peut amener les administrateurs à supprimer complètement les privilèges d’offre des pigistes. Cycle d’appel d’offres (rejet \/ acceptation des offres): l’appel d’offres peut être organisé en deux cycles. Après le premier tour, au cours duquel tout le monde est libre de soumissionner, le client peut rejeter certaines propositions et permettre à d’autres de passer au tour suivant, au cours duquel des détails supplémentaires sur le projet peuvent être divulgués. Il peut s’agir d’un projet de conservation ou d’un projet très vaste pour lequel vous pourriez avoir besoin d’une équipe de pigistes. Mise en oeuvre de l’option d’appel d’offres comme nous l’avons déjà mentionné, les demandes d’emploi sont des formulaires disponibles sur le site Web des travailleurs ou des pigistes. Vous pouvez créer de tels modules en utilisant le plug – in des formulaires de gravité. La demande doit être accompagnée d’un résumé des données personnelles des pigistes mettant en évidence leurs compétences et leur expérience professionnelle. Les visiteurs du site Web ou les soumissionnaires inscrits peuvent consulter les données personnelles des pigistes qui ont fourni des devis pour des emplois spécifiques. Toutefois, des détails tels qu’une proposition donnée, un devis et une estimation du temps nécessaire pour achever le projet ne sont fournis qu’au client. Fonction: voies de communication la communication entre l’affiche d’emploi et le candidat est importante pour l’affiche d’emploi afin de s’assurer que le candidat est apte au poste. Un site de travail indépendant efficace devrait offrir plusieurs options pour lancer une affiche de travail avec des pigistes
Dato. Renseignements personnels: l’affiche d’emploi donne l’occasion de commencer à communiquer avec les pigistes qui ont soumis une offre d’emploi. Cela peut être fourni comme un babillard privé où les parties peuvent échanger des messages. Chaque message que vous entrez est envoyé par courriel aux parties intéressées. Chat en ligne: des options de chat en direct sont également disponibles pour les clients et les pigistes. Une restriction pourrait être ajoutée pour s’assurer que les canaux de communication ne peuvent être activés que par les candidats et non par les pigistes. Si nécessaire, les clients ont également la possibilité d’envoyer des courriels directement aux pigistes. Ces voies de communication peuvent être offertes avant que le projet ne soit attribué à des pigistes. Que va – t – il se passer ensuite? Eh bien, après avoir accepté des pigistes et accordé des projets, la gestion de projet peut être mise en scène à l’aide d’outils spéciaux de « gestion de projet » qui élargissent les canaux de communication de base et introduisent la surveillance de projet et l’établissement de rapports. Regardons la gestion de projet et les options de tarification et de paiement dans le prochain article.