Guide complet sur l’emploi des développeurs Magento

Cela mènera au succès. En plus de construire des sites Web et de gérer des choses logiques, des développeurs web sains peuvent vous aider à développer des thèmes PSD ou HTML qui personnalisent et tirent le meilleur parti de toutes les mises à jour \/ mises à jour futures dans Magento.
1.3 modifier votre boutique de commerce électronique est une bonne tâche. Il exige que votre site Web soit unique et créatif. Lorsque vous engagez des développeurs Magento, assurez – vous d’avoir un site Web entièrement personnalisé qui semble très professionnel. Les développeurs de thèmes Magento peuvent offrir au magasin un look unique et frais. La meilleure partie? Vous pouvez communiquer avec les développeurs à tout moment lorsque vous changez ou modifiez le site. 1.4 une meilleure performance l’embauche de développeurs professionnels pour votre magasin de commerce électronique signifie une meilleure performance. Surtout si vous n’avez pas beaucoup de connaissances techniques, les développeurs Magento peuvent améliorer l’apparence de votre site Web, traiter les problèmes de back – end et fournir la vitesse et la sécurité pour votre magasin.
Remarque: Si vous souhaitez que votre e – store fonctionne et se classe mieux, consultez notre post détaillé d’optimisation des performances Magento. Cela peut vous aider à accroître votre entreprise de commerce électronique. 2. Avant le recrutement: Analysez vos besoins vous pouvez trouver un développeur expérimenté qui prétend être un expert Magento. Cependant, si vous ne connaissez pas vos besoins, vous pouvez rencontrer des problèmes. Par conséquent, avant d’engager Magento developer, considérez le besoin de votre magasin et posez – vous les questions suivantes: 2.1 ai – je besoin d’un développeur avant ou arrière? Tout d’abord, vous devez savoir que la conception d’un site Web est une chose, et la maintenance ou la gestion de l’arrière – plan en est une autre. Vous devez comprendre la différence entre les deux pour engager un développeur Magento capable de répondre aux besoins de votre site.
Voici un petit graphique.
Ceci montre la différence entre un concepteur web et un développeur Web: Maintenant, avant d’engager un développeur Magento, précisez si vous avez besoin d’un développeur de première ligne ou d’un développeur de dernière ligne? Comme leurs rôles et leurs responsabilités peuvent varier, leurs compétences et leurs capacités peuvent aussi varier. Leurs rôles et responsabilités sont les suivants: développeurs de première ligne les développeurs de première ligne sont responsables de l’apparence, de la disposition, des couleurs et de la navigation du site. Un expert de Magento Front End devrait être clair sur ce qui suit: PHP html JS CSS API Magento CMS ps si vous voulez améliorer votre site de commerce électronique pour le rendre meilleur ou plus professionnel, vous devriez trouver un développeur de front end et engager un concepteur Magento.
Voulez – vous développer une logique côté serveur, maintenir une base de données centrale ou créer une application pour votre magasin? Vous avez besoin d’un développeur d’arrière – plan. Les développeurs d’arrière – plan doivent avoir de solides compétences techniques et des capacités axées sur les détails pour fournir les résultats souhaités. Remarque: vous seul, en tant que propriétaire du site Web, pouvez décider quel développeur vous voulez. Analysez si vous avez besoin de sujets personnalisés, d’extensions et de sites Web, ou si vous voulez concevoir l’ensemble du site Web. Tous les développeurs de pile sont bons pour les tâches de développement Magento avant et arrière. De plus, la plupart des entreprises qui manquent de connaissances techniques recherchent des développeurs des deux côtés, également appelés développeurs de piles complètes.
Cela peut être dû au fait que les développeurs des deux côtés résolvent tous leurs problèmes de développement et travaillent sur toutes les parties du site. 2.2 recherche de développeurs à temps plein, indépendants ou à temps partiel? Après avoir pris une décision sur le développement de l’avant \/ de l’arrière – plan, vous devez savoir si vous avez besoin d’un développeur de carrière à temps plein, à temps partiel ou indépendant. Déterminer cela vous aidera à établir votre budget et à concevoir votre processus
Léger, rapide et sûr. Dans ce cas, vous devez embaucher un développeur Magento qui possède une vaste expérience et une vaste connaissance de l’industrie. Il vaut mieux dépenser un peu d’argent pour un développeur Magento professionnel que d’éditer un code nul qui finira par devenir plus cher. PS, s’il vous plaît ne tombez pas amoureux de la stratégie bon marché! Prenez le temps de trouver et d’engager un développeur Magento expérimenté, qualifié et professionnel. Pour vous assurer que vous dépensez de l’argent pour la bonne personne, consultez l’étape suivante. Cinq étapes pour embaucher le développeur parfait puisque vous savez pourquoi et quel type de développeur vous avez besoin, suivez ces étapes pour embaucher le meilleur développeur Magento pour votre magasin. 3.1 Examen des commentaires et des cotes les commentaires et les cotes d’étoiles sont devenus très populaires ces derniers temps. Laisse – moi te dire, ça en vaut la peine. En vérifiant simplement l’évaluation et la notation des candidats, vous pouvez avoir une bonne compréhension de leur profil, de leur professionnalisme, de leur rendement au travail, etc. De plus, visitez leurs comptes professionnels en ligne et leurs sites Web pour en savoir plus. Faites défiler les commentaires et les commentaires des clients précédents. Demande de référence: la référence vous aide également à évaluer les développeurs Magento. Ensuite, demandez des références et échangez des idées avec elles. Il peut vous aider à analyser en détail leurs compétences, leurs méthodes de travail et leur diligence. 3.2 vérifier votre portefeuille et vos justificatifs d’identité voir le portefeuille et la certification de vos développeurs Magento sont essentiels pour s’assurer qu’ils sont adaptés à votre projet. Les profils d’emploi montreront leurs compétences, leurs méthodes de travail et le travail accompli jusqu’à présent. De cette façon, vous pouvez facilement lier votre projet à leurs compétences. Portefeuille
Les professionnels des développeurs seront la meilleure preuve de ce qui suit: nombre de projets expérience compétences conception et développement cadre de travail certification du cours 3.3 demandes de renseignements sur la disponibilité et la communication après avoir examiné le portefeuille, vérifier sa disponibilité et mettre l’accent sur la bonne communication. C’est la première chose que vous devriez chercher dans votre développeur Magento. Si vous les engagez en vertu d’un contrat ou d’un projet, assurez – vous qu’ils sont disponibles en tout temps lorsque vous en avez besoin. Bien sûr, ils ne peuvent pas vous servir 24 heures sur 24. Mais trouvez le meilleur moment de la journée pour discuter des changements dans votre projet. 3.4 Il est essentiel de désigner immédiatement votre projet. Vous devez partager les bonnes lignes directrices et les détails du projet avec vos développeurs Magento. Sinon, vous n’obtiendrez pas les résultats souhaités et vous demanderez constamment aux développeurs d’apporter des changements à plusieurs reprises. Lorsque vous êtes prêt à embaucher un développeur Magento pour votre site de commerce électronique, assurez – vous qu’il accepte toutes vos exigences et dates d’expiration. 3.5 Essayez un projet de test payant si vous n’êtes pas certain de l’expérience du développeur et que vous voulez vérifier si elle vous convient, faites un projet de test payant. C’est essentiel lorsque vous avez un grand projet qui prend beaucoup de temps. Demandez à vos développeurs s’ils ont le temps de faire des tests de codage payants et, si vous êtes satisfait d’eux, assurez – vous de les engager. Vous économisez du temps et de l’argent lorsque vous demandez aux Prospects d’exécuter des tests de développement Magento sur des outils de test payants. Il vous empêche également de choisir le mauvais candidat. Codability et devkiller sont des plateformes où vous pouvez obtenir tous les tests automatisés de pré – recrutement. Les outils d’essai payants contribuent à accroître l’efficacité du recrutement technique. 4. Co
La partie difficile est terminée! Après avoir passé en revue votre curriculum vitae, votre portefeuille, vos certificats et vos commentaires, il est temps de juger de vos connaissances techniques, de votre passion pour le développement et de votre dévouement. Énumérez les compétences que les développeurs doivent posséder. Précisez les connaissances, la langue, la technologie et l’expérience que vous voulez. Voici les compétences professionnelles que vous devriez chercher dans votre CV de développeur: 4.1 Le développement des capacités est évident. Le développeur idéal doit bien connaître la plateforme Magento pour effectuer les tâches de base sur votre boutique en ligne. Ils devraient être techniquement solides et suffisamment souples pour combiner leurs compétences et leurs compétences en développement afin de répondre aux besoins de votre site Web. Pour juger des compétences en développement, il faut savoir s’ils ont maîtrisé: le site Web de Magento développe des solutions de commerce électronique personnalisées modules de Magento et développement de thèmes développement d’extensions personnalisées développement de panier d’achat demandez – leur ce que vous voulez qu’ils fassent sur CMS pour voir s’ils peuvent vous offrir les mêmes Services. 4.2 connaissances de l’industrie l’expérience de l’industrie Magento est tout aussi importante que l’expérience du développement. Voici comment juger l’expérience de l’industrie des développeurs Magento: Regardez leurs projets précédents et demandez – leur quels sont les défis, la structure et les connaissances de l’industrie auxquels ils sont confrontés. Assurez – vous de connaître les différentes versions de Magento, comme Enterprise, Go et Community. Renseignez – vous sur les caractéristiques, les fonctionnalités et les cadres de chaque version de Magento et demandez – leur comment les utiliser. Demandez – leur s’ils ont été confrontés à des défis et à des tâches importants dans le cadre de leur travail précédent. Le savoir – faire technique devrait être votre priorité. Cependant, beaucoup d’autres aspects sont importants lorsque vous voulez effectuer un recrutement important. Par conséquent, vous devriez également vérifier leurs compétences dans les domaines suivants: 4.3
Sortez et trouvez un développeur Magento professionnel, expérimenté et parfait pour votre projet. De plus, de nombreuses plateformes en ligne ont des centaines ou des milliers de personnes talentueuses qui peuvent réduire leurs prix les uns pour les autres et rendre les choses plus difficiles. Ne t’inquiète pas, on s’en occupera! Les portails de shopping ennuyeux ne vous embêteront plus, car nous avons choisi les meilleures ressources pour trouver et engager les meilleurs développeurs Magento pour votre entreprise. Ces sites fiables rendront votre recrutement parfait – super simple! Solutions informatiques magnéto Fondée en 2009, magneto IT Solutions est bien en avance sur ses concurrents. Leurs développeurs sont des experts pour mettre vos idées en pratique. Les solutions informatiques de magnéto offrent des solutions pour la conception et le développement de sites de commerce électronique et de solutions de passerelle de paiement, ce qui en fait l’une des principales entreprises du Moyen – Orient. Leur équipe passionnée et talentueuse a l’expérience de créer de nouvelles façons efficaces d’aider votre solution en ligne à atteindre de nouveaux objectifs. Point saillant: conception de sites Web de commerce électronique développement de sites Web de commerce électronique B2B conseillers en commerce électronique stratèges en commerce électronique soutien au marché et développement de sites Web Magento migration de Magento 1 à Magento 2 solutions informatiques Magento dans différents secteurs d’activité et pays (p. ex., Émirats arabes unis, États – Unis, Royaume – Uni,, Mise en oeuvre en magasin au Canada et en Australie. L’entreprise travaille au développement de réseaux dans plus de 20 pays à travers le monde. L’entreprise a réalisé plus de 650 projets, 70% des activités répétitives et un succès remarquable. Lieu: US Employee: 100 – 250 Foundation: 2009 Hour Rate: 100 – 149 $\/ hour Code Codilar, dont le siège social est à Bangalore, en Inde, a une empreinte mondiale en Asie, au Moyen – Orient et en Europe. Ce sont des experts de Piatt.
Vous pouvez trouver des talents dans toutes les gammes de prix afin que vous puissiez embaucher des pigistes qui correspondent à votre budget. Upwork prend en charge les principales passerelles de paiement telles que paypal b) fiver Fiverr est une fois de plus un excellent marché en ligne pour les services freelance. Fiverr est basé à Tel Aviv et s’est répandu dans le monde entier au cours des huit dernières années. C’est une excellente plate – forme pour trouver des développeurs professionnels et expérimentés de sites web freelance. Faits saillants: trouver des développeurs Magento expérimentés dans le budget. Trouvez le service en fonction de vos objectifs et de vos échéances. C) Les indépendants. Format commun de noms de domaine Il est très facile pour un freelance d’engager un développeur web professionnel pour votre magasin Magento. Format générique de nom de domaine. Il suffit de publier votre travail et d’obtenir immédiatement des offres d’emploi compétitives de développeurs indépendants. Les pigistes ont un salaire sûr et des milliers de talents certifiés à choisir. Com est le moyen le plus fiable de faire du travail en ligne et d’engager des développeurs de commerce électronique Magento. Point saillant: vous ne payez que lorsque le travail est terminé et que vous êtes satisfait. Le service à la clientèle 24×7 vous aide à bavarder en temps réel, à recevoir des mises à jour de freelance Time tracking et à surveiller les progrès de votre entreprise, ce qui est une mauvaise nouvelle! Vous trouverez sans aucun doute sur ces sites des centaines de développeurs Magento qualifiés. Mais vous devez être prudent, car il y a des centaines de mauvais développeurs. Par conséquent, vous devez être patient, passer beaucoup de temps à choisir parmi des milliers de personnes talentueuses et à signer des contrats pour choisir la bonne personne. 6.2 plateformes de médias sociaux les médias sociaux sont plus populaires que jamais. Les gens parcourent les flux et les messages toute la journée et ne se sentent jamais fatigués. Certaines entreprises intelligentes utilisent ces outils sociaux pour trouver leur public cible et embaucher des professionnels qualifiés. Pourquoi ne pas essayer? Voici quelques p
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